تزويد المجتمع بقابلات مؤهلات لممارسة مهارات القبالة المهنية المبنية على الأدلة، من خلال منهج تعليمي متطور يعزز مهارات البحث والمسؤولية الاجتماعية.

تزويد المجتمع بقابلات مؤهلات قادرات على ممارسة مهارات القبالة المهنية المبنية على الأدلة، من خلال منهج تعليمي متطور يعزز مهارات البحث والمسؤولية الاجتماعية.

.

1. دمج المعرفة المستمدة من العلوم الاجتماعية والطبية وعلوم القبالة والتمريض عند تقديم الرعاية للنساء وحديثي الولادة والأسر.
2. تقديم الرعاية للنساء والأسر خلال فترة الحمل والولادة، والعمل على القضاء على الممارسات الضارة داخل الثقافات نفسها.
3. تنمية مهارات التفكير النقدي واتخاذ القرار.
4. ممارسة العمل بالتعاون والتشاور مع المهنيين الصحيين الآخرين لتلبية احتياجات المرأة ومولودها وأسرتها ومجتمعها.
5. توظيف نتائج البحوث في تطوير مهنة القبالة والارتقاء بجودة الرعاية الصحية المقدمة للعملاء.
6. المشاركة في المنظمات المهنية للقبالة من أجل النهوض بالمهنة وتحسين رعاية العملاء.
7. استخدام المعرفة المهنية الحديثة المبنية على الأدلة للحفاظ على الكفاءة في ممارسات القبالة الآمنة في جميع البيئات والثقافات.
8. تطبيق المعرفة بالنظريات والمبادئ الأخلاقية عند التعامل مع المعضلات الأخلاقية وما يترتب عليها من آثار قانونية في الممارسة السريرية.
9. ممارسة المهنة ضمن الإطار التنظيمي والقانوني لبلدهم.

.

1.  العمل بشكل مستقل وتعاوني مع المهنيين الصحيين المتحالفين والفريق المشترك بين القطاعات لتقديم خدمات رعاية صحية شاملة للأم والطفل في المجتمع.
2.  تخطيط وإنشاء وتنظيم وإدارة عيادات ما قبل الولادة وما بعد الولادة وتنظيم الأسرة ورعاية الأطفال
3. تشخيص حالات الحمل وإجراء الفحوصات اللازمة لمراقبة تطور حالات الحمل الطبيعية (رعاية ما قبل الولادة)، والكشف عن أي تشوهات وتقديم الرعاية المناسبة أو الرجوع إلى طبيب متخصص.
4. إجراء الولادات التلقائية (بما في ذلك بضع الفرج و الولادة المقعدية في الحالات العاجلة).
5.  البدء في رعاية الأطفال حديثي الولادة وتحديد الأطفال الذين يعانون من مشاكل والتدخل المناسب.
6. التعرف على العلامات التحذيرية لوجود خلل لدى الأم أو الرضيع والتي تستلزم مراجعة الطبيب ومساعدته عند الاقتضاء. لاتخاذ الإجراءات الطارئة اللازمة في حالة غياب الطبيب
7. تقديم خدمات التمريض في كلمة أمراض النساء، وكلمة التوليد، وكلمة الأطفال، ووحدة الحضانة، وغرفة عمليات التوليد، ومكتب الرئيسة.
8. دعم الأم لبدء وإدارة الرضاعة الطبيعية.
9. تثقيف وإرشاد المجتمع بشأن تنظيم الأسرة وإدارة وسائل منع الحمل وفقا للقيم الاجتماعية والثقافية واحتياجات الناس.
10. وصف الأدوية الأساسية وإدارتها وإدارتها من خلال تطوير نظام فعال للرصد واسترداد التكاليف.
11. تعليم وتوجيه والإشراف على ممارسات العاملين الصحيين الآخرين بما في ذلك الطلاب في خدمات صحة الأم والطفل.
12. البدء والمشاركة في تطوير نظام التسجيل والإبلاغ، وصيانة وتحليل واستخدام البيانات المجمعة.
13. تقييم الخدمات الصحية للأم والطفل والمشاركة في البحوث بهدف تحسين وتطوير التقنيات لتلبية الاحتياجات والمتطلبات المتغيرة للناس.
14. إكمال القبالة وغيرها من الوثائق الصحية ذات الصلة بدقة وفي الوقت المحدد
15. ضمان تنفيذ السياسات والقواعد واللوائح الحكومية ووزارة الصحة في اليمن. احترام حق المرأة في الحياة والصحة في جميع الأوقات، والمساهمة في تحقيق هذه الحقوق.